Massenberuf – Führungskraft

👉 5% war der Anteil an Führungskräften die zu Zeiten von Henry Fords benötigt wurden, um ein Unternehmen ausreichend zu führen. Heute, gut 100 Jahre später, ist der Anteil an Führungskräfte in der Industrie auf 25% gestiegen und hat sich somit zu einem echten Massenberuf gemausert. Auch in der Instandhaltung ist die Tendenz zu einer höheren Führungsdichte spürbar. Geschuldet sicher durch eine immer komplexere und vielfältige Aufgabenstellung in der Technik und Führung. 

💡 Ein Trend der sich nur bedingt in der Ausbildung eines Instandhaltungs- mitarbeiters zur Führungskraft widerspiegelt. Von der Ausbildung bis zum Meister oder Ingenieur stehen  Ausbildungsabschnitte mit vielen Sachthemen in der Agenda, aber leider nur bedingt Führungsthemen. Häufig wird sehr praxisfern darüber philosophiert, wie eine Führungskraft sein soll und mitunter hat man das Gefühl, dass diese Beschreibungen an „Superhelden“ grenzen. Ein Resultat daraus ist, das 77% der Teilnehmer in Führungsseminaren die gelernten Themen als nur wenig bis gar nicht praxistauglich halten.  

📢 Wir sind uns sicher, dass die Frage nach dem “wie muss eine Führungskraft sein”, nur wenig wirksam in der Praxis ist. Die durchaus bessere Frage ist, was muss eine Führungskraft tun, damit diese wirksam wird, bzw. Wirksamkeit erzeugt und das im Zusammenspiel der digitalen Transformation. 

👉 Als Basis für ein erfolgreichen People Management folgen wir bei NXT folgende Grundprinzipien:

✅  Kundenorientierung

✅  Beitrag zum Ganzen

✅  Stärken nutzen

✅  positives Denken 

✅  Vertrauen 

👉 Daraus ergeben sich konkrete Aufgaben die von jeder Führungskraft umgesetzt werden sollte:

✅  für Ziele sorgen 

✅  Organisieren 

✅  Entscheiden 

✅  Kontrollieren 

Zusammen mit den NXT Führungswerkzeugen erhält die Instandhaltung grundlegende Tools an die Hand, um die nächsten Schritte in der Organisationsentwicklung zu gehen. 

In unseren Seminaren erfahren Sie, wie Sie das Know-How gewinnbringend in die Praxis umsetzen. 

Hier geht’s zu den Seminaren: https://nxtmaintenance.de/shop/

Benjamin Kuhn

Geschäftsführer nxtmaintenance

Benjamin Kuhn Gründer von NXTmaintenance ist seit mehr als 15 Jahren in der Instandhaltung tätig. Davon 8 Jahre in der Leitung von Optimierungs- und Restruktierungsprojekten von kleinen bis großen Instandhaltungsorganisationen sowie in Digitalisierungsprojekten, um die Produktivität und Wirksamkeit der Instandhaltung zu verbessern.
Immer dabei die Praxis im Blick, um maximale Mehrwerte für Instandhaltung und dem Mitarbeiter zu generieren.

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